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新加坡劳务输出的工种有哪些,新加坡出国劳务挣钱吗!

2020-06-01 61 菜鸟导航

最近,新加坡的一些劳工宿舍区收到这样一张传单:欢迎熟练建筑工人到以色列打工。上面列出诱人的工资,年薪高达21.8万人民币。

要知道,新加坡上半年来,出于各种原因,一直说要缩减建筑行业外劳人力。

新加坡建筑业将裁九万外劳,也引起各界关注。

据说已经招了数百名工友,有网友想问这件事到底靠不靠谱。

新加坡眼多方渠道了解到的情况如下:

1、发放传单的公司,名叫“江苏中澜境外就业服务有限公司”,据说规模在全中国同行中能排到前四位。

这是公司简介视频~

看起来员工不少确实有一定规模

微信号,查到认证号“江苏中澜境外就业服务有限公司”。

公司是2007年注册的,已经有十年运营历史

2、今年由中国商务部牵头,会同国内有关单位,与以色列人口移民厅签署的《关于招募中国工人在以色列国特定行业短期工作的实施细则(建筑行业)》,就此拉开了招募中国工人赴以色列短期工作的序幕。(点击页底查看“阅读原文”,查看中国商务部官网页面)

▲签署细则的分别是中国对外承包工程商会房秋晨会长(右)和以色列驻华大使何泽伟

为什么会有这样的合作?

首先是以色列有内需。当地因为住房供给不足、房价持续上涨。根据供求关系原理,要有效遏制房价,唯有增加住房供应以满足居民需求,而本国劳动力又不足,自然急需从国外引进建筑工人,以缓解本国劳力短缺的现象。据统计,到2016年中,以色列21.6万的建筑工人中,包括3.7万巴勒斯坦人和6000名外国务工人员,其中仅有3700名中国人。

考虑到聘请中国熟练建筑工人的成本可以承受,并且他们的工作效率有保障(给中国工人名声点赞!),以色列希望能够再从中国招聘两万名建筑工人。

(容许我感慨一下,人,是资源,不是负担。不要只用配额的角度来看人力!)

其次是中以关系密切,并且中国的劳动力丰富且建筑业发展历史悠久,是不争的事实。所以这次要从中国招收建筑劳工(首批试点6000名)去以色列短期做工的事情,虽然前前后后谈了三年,最终还是谈成了;这从另一方面也说明了中国政府对劳务输出一事的慎重,包括工酬、做工地点以及人身财物的安全保障等合法权益。

前不久我们报了一则“新加坡建筑业将裁九万外劳”的新闻。中国的建筑工人输出到新加坡已有20年历史(换句话说,在新加坡的中国建筑工人总体水平,是业内公认的高),那趁着本地建筑业大裁员、劳工难免人心惶惶之际,加大力度发放广告,不得不佩服这家“中澜”公司的精明。

这次中以双方商定的劳务合作,是以建筑为试点行业,建筑工人输出大户山东省、江苏省为试点省份,分别联系了四个中介机构,负责招聘工作。只有这家“中澜”灵机一动,想起到建筑水平高、劳动力又相对富余的新加坡招聘。不过也与中澜与新加坡向来也有业务合作经历有关,中澜以前也一直向新加坡输出劳务,但主要是电子工人。据新加坡眼了解,建筑行业工人对专业性的要求,比电子行业的操作工要求高多了。

谢谢观看!

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